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Werde Teil des Teams!

Gemeinsam wollen wir Menschen weltweit für ihr Instrument begeistern.

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Digital Marketing Manager - Fokus: SEA (m/w/d)

Teilzeit ab 25 Std./Woche oder Vollzeit, Linz (vor Ort)


Über die Rolle:

OKTAV vermittelt Musikerinnen und Musikern Spielfreude beim Lernen und Spielen ihres Instruments. Von interaktiven Noten bis hin zu intelligenten Lernwerkzeugen bietet OKTAV alles an einem Ort. Damit uns noch mehr Menschen entdecken, brauchen wir Content, der hängen bleibt.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für unsere bezahlten Suchkampagnen und entwickelst sie auf das nächste Level:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Schwerpunkt Google Ads) für die Apps und unser Web-Angebot
  • Skalierung unserer Performance-Kanäle mit Fokus auf CAC, ROAS und Conversion Rates
  • Weiterentwicklung unserer Performance Max Kampagnen
  • Verteilung eines 5-stelligen Ad Budgets auf die richtigen Kampagnen und Märke
  • Kontinuierliche Keyword-Recherche, Anzeigentexte & Landingpage-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Content
  • Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung klarer Maßnahmen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus SEA
  • Kreativität im Umgang mit Challenges im D2C E-Commerce
  • Tiefes Verständnis von Google Ads, Tracking (GA4), Attribution
  • Erfahrung mit Performance Max & datengetriebenem Scaling
  • Analytisches Denken und ein Gespür für Conversion-getriebene Kommunikation
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch oder Englisch

Warum OKTAV?

  • Arbeite an einem Produkt, das Menschen wirklich hilft, Musik zu machen
  • Direkter Impact: Deine Kampagnen treiben unser Wachstum
  • Kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
  • Modernes Tech-Setup & datengetriebene Kultur

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt € 3.155 brutto/Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Auszahlung 14× pro Jahr.

Werde Teil der OKTAV-Reise! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick deine Bewerbung an hr@oktav.com.

Jetzt bewerben!

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Teilzeit ab 25 Std./Woche oder Vollzeit, Linz (vor Ort)


Über die Rolle:

OKTAV vermittelt Musikerinnen und Musikern Spielfreude beim Lernen und Spielen ihres Instruments. Von interaktiven Noten bis hin zu intelligenten Lernwerkzeugen bietet OKTAV alles an einem Ort. Damit uns noch mehr Menschen entdecken, brauchen wir Content, der hängen bleibt.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für unsere bezahlten Suchkampagnen und entwickelst sie auf das nächste Level:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Schwerpunkt Google Ads) für die Apps und unser Web-Angebot
  • Skalierung unserer Performance-Kanäle mit Fokus auf CAC, ROAS und Conversion Rates
  • Weiterentwicklung unserer Performance Max Kampagnen
  • Verteilung eines 5-stelligen Ad Budgets auf die richtigen Kampagnen und Märke
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  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Content
  • Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung klarer Maßnahmen

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus SEA
  • Kreativität im Umgang mit Challenges im D2C E-Commerce
  • Tiefes Verständnis von Google Ads, Tracking (GA4), Attribution
  • Erfahrung mit Performance Max & datengetriebenem Scaling
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  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch oder Englisch

Warum OKTAV?

  • Arbeite an einem Produkt, das Menschen wirklich hilft, Musik zu machen
  • Direkter Impact: Deine Kampagnen treiben unser Wachstum
  • Kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
  • Modernes Tech-Setup & datengetriebene Kultur

Gehalt

Das Mindestgehalt beträgt € 3.155 brutto/Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Auszahlung 14× pro Jahr.

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Bekannt aus

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Worauf du dich freuen kannst:

Teamkultur

Wir sind ein offenes und unterstützendes Team, wo jeder Ideen einbringt. Titel und Lücken im Lebenslauf sind uns nicht wichtig.

Flexibilität

Arbeite in Linz oder remote. Bei uns kannst du eine gute Work-Life-Balance leben.

Musik & Tech

Bei uns kannst du digitale Erlebnisse gestalten, die die Liebe zur Musik vermitteln.

Transparenz

Wir teilen laufend alle Informationen von Produktentscheidungen bis zu Zielen. Jeder hat Einblick und eine Stimme.

Worauf du dich freuen kannst:

Teamkultur

Wir sind ein offenes und unterstützendes Team, wo jeder Ideen einbringt. Titel und Lücken im Lebenslauf sind uns nicht wichtig.

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Musik & Tech

Bei uns kannst du digitale Erlebnisse gestalten, die die Liebe zur Musik vermitteln.

Transparenz

Wir teilen laufend alle Informationen von Produktentscheidungen bis zu Zielen. Jeder hat Einblick und eine Stimme.